क्योकि इस व्यक्ति ने बहुत से लोगों को रोजगार देकर उनके परिवार का सहारा बने, जिससे उनका परिवार ठीक से चल सका , ऐसा हम अपने कल्चर मे ऐसा सभ्यता विकसित कर सके तो हम लोग, लोगों को और भी ज्यादा रोजगार दे सकते है, जिससे हम संसार से बेरोजगार लोगों को कम कर सकते है, या बेरोजगारो को हम लोग कम कर सकते है।
जिस प्रकार से हम बहुत बड़े नोकरी लगने वाले इंसान को हमारा समाज बहुत ही सम्मान और अवार्ड देता है, जिससे motivate होकर लोग और भी ज्यादा मेहनत करके सरकारी नौकरी के लिए मेहनत करते है, और सफल होते है, और समाज में बहुत ही, इज्जत पाते है, जिसे देखकर संसार के लोग motivate होकर सरकारी नोकरी का तैयारी करके नौकरी लगते है।
उसी प्रकार से यदि हम लोग रोजगार देने वाले लोग को हम लोग अवार्ड और सम्मान करे, तो समाज में रोजगार देने वालों की संख्या अवस्य ही बड़ेगा। ऐसा हमे अपने कल्चर में डालना होगा, तभी हम एक रोजगार से भरपूर समाज का निर्माण हम कर सकते है।
आज भारत के 4 करोड़ युवा बेरोजगार है, यह बहुत बढ़ा नंबर है, यदि हमे इन लोगो को रोजगार देना है, हमे रोजगार देने वाले लोगों मे समाज में सम्मान और अवार्ड देना पड़ेगा, तभी जाकर कोई बच्चा सीखेगा की रोजगार देने वाले लोगों को कितना सम्मान मिलता है, करके जिसे देखकर एक बच्चा भी ये सीखेगा की कैसे समाज मे सम्मान पाया जाता है, करके।
जिसे देखकर बच्चा सीखकर आगे जाकर नया startup, कोई नया business चालू करेगा, तभी तो लोगों को रोजगार दे पायेगा, लोगों को, यदि भारत को सभी लोगों को रोजगार देना है, तो भारत को अपने कल्चर मे ये डालना होगा की जो व्यक्ति समाज मे रोजगार देगा या रोजगार पैदा करेगा उस व्यक्ति को अवार्ड या बहुत सम्मान दिया जाय तभी जाकर एक खुशहाल समाज का निर्माण हम लोग कर सकते है।
इस प्रकार से हम लोगों ने कर दिया तो वह दिन दूर, नही है जिस दिन भारत बेरोजगारी दूर कर पायेगा, आप इस भरोसे मे कभी मत रहना की सरकार बेरोजगारी दूर करेगी करके, करना आपको है, करना मुझको है, अपने देश की जिम्मेदारी लो, ये सरकारें तो समझ नही आता है, क्या कर रहे है।
बस हर बार बोलती है, अभी बोले थे की, 2020 तक भारत विकसित देश होगा करके बोलते है, अभी अगले 20 साल बाद भारत विश्व पॉवर होगा ऐसा बोल रहे। यदि भारत को आगे ले जाना है, तो भारत के युवा को आगे आना है।
भारत में टैलेंट की कमी नही है, नही तो आप देखलो बड़े बड़े कंपनी के ceo indian है, बड़े बड़े हस्पिटल से सीनियर डॉक्टर इंडियन है, बड़े बड़े reaserch institute में वैज्ञानिक में senior हमारे भारत के लोग है, इतना टैलेंट हमारे पास है। फिर भी हम आज पीछे है, क्यों।यार।
कहा हमसे गलती हो रही है, हम सभी लोग को शिक्षा देने मे कमी तो नही हो रही है, क्योकि गरीब बच्चा पढ़ नही पाता है, पैसे के कमी के कारण, इसी कारण हमारे देश का 75% टैलेंट का हमको पता ही नही चलता है, यार यदि सबको समान अवसर, समान शिक्षा दिया जाय तो भारत विश्व शक्ति होगा। यदि हम जब तक विकसित नही हो जाते तब तक फ्री मे शिक्षा दे तो।
फ्री स्वास्थ दे, यदि कोई गरीब व्यक्ति बीमार पड़ता है, तो उस व्यक्ति के इलाज मे बहुत पैसा लग जाता है, यार जिससे वह गरीब व्यक्ति 10 वर्ष पीछे चला जाता है।
निष्कर्ष :-
इस प्रकार से हम अपने समाज में रोजगार देने वाले को सम्मान देकर हम लोग लोगों को motivate और प्रोत्साहित कर सकते है, और जिससे समाज में लोग उस सम्मान को पाने के लिए बहुत ज्यादा मेहनत करके नया inovation करके अपना business चालू कर सकते है , नया startup का कल्चर हम लोग भारत मे ला सकते हैं।
जिससे हम नये नये business man निकालकर संसार के सब लोगों को रोजगार दिया जा सकता और समाज से गरेबि को दूर किया जा सकता है।
यह प्रयोग को हमको करना ही, चाहिए तभी हम अपने संसार को और भी बहुत ही बेहतर बना सकते है, और जिसके कारण इस कल्चर के कारण लोग बहुत ही ख़ुशी से अपना जीवन जी सकते है।।
इस प्रयोग को अपने हर छोटे बड़े समाज में प्रयोग अवस्य करे, तभी हम बेहतर भारत, बेहतर संसार का निर्माण हम लोग कर सकते है।
4 faq प्रश्न उत्तर।
1. कैसे हम अपने जीवन में बहुत ही सफलता प्राप्त कर सकते है, जानिए इस रहस्य को?
2. भारत मे वैज्ञानिक क्यो पैदा नही पा रहा है? कैसे हम लोग भारत में बहुत ज्यादा वैज्ञानिक हम लोग पैदा कर सकते है?
3. अमेरिका में इतना ज्यादा वैज्ञानिक और विचारक पैदा होने का कारण क्या है? भारत में हम लोग विचारक कैसे पैदा कर सकते है।
4. कैसे भारत के लोगो में हम लोग विचार पैदा कर सकते है, और समाज को बेहतर बना सकते है?
मेरी बातों को इतना ध्यान से पढे मै बहुत ही अनुगृहीत हूँ, मै आपके भीतर बैठे परम पिता परमात्मा को सादर प्रणाम करता हूँ। मेरा प्रणाम स्वीकार करें । धन्यवाद ।
Comment करके अपना प्रेम मुझ तक जरूर भेजे l share करे जिससे सब लोग अपनी जिंदगी बदल सके यार।